Пост-знакомство. Любой проект делают люди!
В целях реализации федерального проекта «Производительность труда» в учреждениях сферы культуры в 2025 году на базе Центра культурных стратегий и проектного управления (РОСКУЛЬТПРОЕКТ) создан Отраслевой центр компетенций для распространения бережливого производства в сфере культуры. Миссия Отраслевого центра компетенций: • распространение принципов и методов бережливого производства и повышения производительности труда в сфере культуры; • реализация проектов, направленных на устранение потерь в средних и крупных организациях сферы культуры, за счет передачи сотрудникам этих организаций опыта, знаний и навыков. Руководители проектов ОЦК ведут работу по внедрению коробочных решений в организациях культуры регионов страны. Специалисты не только передают теоретические знания, но и обеспечивают практическое сопровождение по реализации проектов, помогая сотрудникам организаций культуры освоить новые инструменты и методики работы. Аналитики Отраслевого центра компетенций являются ключевым звеном в тиражировании лучших практик (ЛП). Совместно со специалистами Федерального центра компетенций они разрабатывают новые лучшие практики (на примере имеющихся в организациях лучших решениях по оптимизации процессов) для последующего размещения…
✍️Тиражирование лучших практик
Министерством культуры Российской Федерации в 2025 году определены 12 регионов (181 организация культуры) для массового тиражирования лучших практик. Массовое тиражирование предусматривает самостоятельное внедрение пилотными организациями культуры лучших практик в рамках федерального проекта «Производительность труда». Регионы-участники: Республика Чувашия, Архангельская область, Воронежская область, Калужская область, Липецкая область, Московская область, Мурманская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тульская область, Ярославская область. Из 181 организаций культуры: 76 – библиотек, 105 – учреждений культурно-досугового типа. Лучшая практика (ЛП) — методическое пособие для самостоятельного применения организацией, описывающее типовой (эталонный) способ организации какого-либо процесса или его части. Тиражирование ЛП – это системный цикл, включающий в себя: 1. Регистрацию на платформе производительность.рф ответственного за взаимодействие с ИТ-платформой; 2. Согласование заявки региональным органом исполнительной власти (РОИВ) и отбор лучшей практики; 3. Открытие проекта, определение состава рабочей группы; 4. Обучение бережливому производству (руководитель и ответственные сотрудники организации); 5. Разработку проектных документов; 6. Реализацию проекта по внедрению ЛП организацией согласно…
Путь совершенствования…
Культура на пути совершенствования
Федеральный проект «Производительность труда» направлен на решение одной из стратегических задач, поставленных Президентом в Указе № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» — вовлечение к 2030 году в работу по повышению производительности труда не менее чем 40 % средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100 % государственных и муниципальных организаций социальной сферы посредством реализации проектов, направленных на повышение производительности труда.
Дан старт внедрению коробочных решений в организациях культуры Республики Башкортостан и Ленинградской области
Дан старт внедрению коробочных решений в организациях культуры Республики Башкортостан и Ленинградской области 12 сентября статс-секретарь – заместитель Министра культуры Российской Федерации Жанна Владимировна Алексеева провела видеоконференцию с представителями региональных министерств и пилотных организаций культуры Республики Башкортостан и Ленинградской области, принимающих участие в федеральном проекте «Производительность труда». На встрече она объявила о старте внедрения коробочных решений в организациях культуры двух регионов. Цель реализации федерального проекта – вовлечение к концу 2030 года 100% организаций культуры в проекты, направленные на повышение производительности труда. За шесть лет в 400 организациях культуры будут внедрены коробочные решения, свыше 19 000 организаций примут участие в тиражировании лучших практик. Эти мероприятия направлены не только на повышение экономической эффективности, но и на создание условий для улучшения качества предоставляемых услуг в сфере культуры. В этом году коробочные решения будут внедряться в 20 организациях культуры. Участниками проекта стали 10 библиотек и 10 культурно-досуговых учреждений. Региональные министерства подтвердили готовность организаций к…
Добро пожаловать в телеграм-канал и сообщество в социальной сети «ВКонтакте»
Добро пожаловать в телеграм-канал и сообщество в социальной сети «ВКонтакте» Отраслевого центра компетенций в сфере культуры (ОЦК) — подразделения ФГБУК «Центр культурных стратегий и проектного управления» (РОСКУЛЬТПРОЕКТ)! Мы — эксперты в реализации федерального проекта «Производительность труда» в сфере культуры. Наши задачи: •разработка и методическое сопровождение мероприятий по повышению производительности труда в организациях отрасли; •содействие тиражированию лучших практик и внедрению коробочных решений; •распространение передового опыта и технологий бережливого производства в организациях культуры. Специалисты ОЦК обладают глубокими знаниями как в области культуры, так и в сфере бережливого производства. Применение принципов бережливого производства оптимизирует процессы, освобождает ресурсы организаций культуры для взаимодействия с аудиторией и разработки новых форматов мероприятий, что, в свою очередь, способствует привлечению большего числа посетителей.
«Лидеры и проводники изменений»
Руководитель ОЦК Вероника Вячеславовна Алексеева и заместитель руководителя ОЦК Светлана Николаевна Суглобова приняли участие во втором модуле программы «Лидеры и проводники изменений», организованной Мастерской управления «Сенеж» платформы Россия — страна возможностей совместно с Госкорпорацией «Росатом». В мероприятии приняли участие управленцы из разных регионов России — руководители организаций, представители органов власти, федерального, региональных и отраслевых центров компетенций, работающие над задачами повышения эффективности труда и внедрения современных практик управления. Состоялись стратегические дискуссии с руководителями органов исполнительной власти Сахалинской области и выезды в «образцовые организации» образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, спорта. Наши сотрудники посетили Государственный исторический архив Сахалинской области, Сахалинскую областную универсальную научную библиотеку, Сахалинский областной краеведческий музей, где познакомились с лучшими практиками, направленными на повышение производительности труда. Кроме того, выступили перед участниками программы с презентацией об опыте работы ОЦК в сфере культуры, приняли участие в командной работе по оформлению лучших отраслевых практик, которые могут быть масштабированы в регионах.